Một trong những điều kiện để xét tuyển người lao động khi đi Nhật đó là về độ tuổi. Vậy 40 tuổi có đi Nhật được không? Đây đang là câu hỏi khá nhiều người thắc mắc. Ngay bài viết dưới đây, laodongxuatkhaunhatban.net sẽ giải đáp chi tiết cho các bạn về vấn đề này và đồng thời sẽ hướng dẫn các bạn những bước tham gia và các đơn hàng đạt chỉ tiêu giúp các bạn dễ dàng có cơ hội trúng tuyển cao nhất.
Điều kiện chuẩn để tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật
Điều kiện chuẩn để tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật
Người lao động cần phải đảm bảo được các điều kiện chuẩn như sau để có thể làm việc tại Nhật Bản:
- Độ tuổi chuẩn từ 18 đến 30 tuổi: đây là độ tuổi dễ đi XKLĐ Nhật Bản nhất. Trường hợp nếu bạn ngoài 30 tuổi thì vẫn có thể đi nhưng sẽ khó chọn đơn hơn, không được đi những đơn công xưởng. Đối với ngành dệt may thì được nhận tới độ tuổi 40
- Điều kiện ngoại hình: Nữ giới cao 1,50m trở lên, nặng 45kg trở lên. Nam giới cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên
- Chứng chỉ bằng cấp: Tốt nghiệp THPT trở lên, có những đơn cũng tuyển bằng cấp THCS
- Không bị mắc những loại bệnh cấm nhập cảnh vào Nhật Bản và điều kiện sức khỏe tốt,
- Không vi phạm pháp luật, không tiền sự, không có tiền án,
- Không thuộc diện bị cấm xuất cảnh theo quy định tại pháp luật Việt Nam.
- Chưa từng xin visa đi Nhật Bản và chưa tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó.
>>> Đọc Ngay 10 điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được cập nhật mới nhất hiện nay
Vậy 40 tuổi có đi Nhật lao động được không?
Vậy 40 tuổi có đi Nhật được không? Đối với độ tuổi này có đi Nhật được không thì đáp án là có nhé. Hiện nay Nhật Bản đang nổi tiếng là nguồn nhân lực đang thiếu hụt khá nghiêm trọng vì vấn đề già hóa dân số, họ cần tuyển các lao động trẻ tuổi, có tinh thần học hỏi cao, năng động và sáng tạo và đặc biệt đảm bảo về sức khỏe tốt, nhưng không vì thế mà độ tuổi 40 không thể đi. Ngày nay có khá nhiều đơn hàng tuyển tuyển chọn người lao động trong độ tuổi này với các đơn hàng về nông nghiệp. Vì ở độ tuổi này sẽ có nhiều kinh nghiệm hơn với những lứa tuổi trẻ rất phù hợp với ngành nông nghiệp và hiệu quả công việc cao hơn.
Lời khuyên dành cho người lao động muốn sang Nhật ở độ tuổi 40
Lời khuyên dành cho người lao động muốn sang Nhật ở độ tuổi 40
- Đã có kết quả thống kê của nhiều công ty, trong số hơn 3000 lao động sang Nhật Bản làm việc thì đã hoàn thành hợp đồng trở về nước, có 60% ở lại doanh nghiệp cũ làm việc, hơn 30% làm việc trong những doanh nghiệp khác và còn lại là 5% có điều kiện lập doanh nghiệp, tự tạo cơ sở mới.
- Dễ có việc làm hơn khi về nước: Cục Quản lý Lao động ở Nhật Bản là một trong hơn 40 thị trường khi xuất khẩu lao động mà người lao động trở về sẽ có khả năng tìm kiếm việc làm với thu nhập và có khả năng tái hòa nhập với cộng đồng cao nhất.
- Có kinh nghiệm và tay nghề khi làm việc: Chủ tịch Nghiệp đoàn Kanto, Ông Fukada cho biết lao động Việt Nam tại Nhật Bản rất chịu khó và rèn luyện kỹ thuật, kỹ năng chuyên môn, chăm chỉ học hỏi tiếng Nhật. Nhiều ông chủ sử dụng lao động Nhật Bản ở Việt Nam nhận xét chất lượng khi làm việc của một số lao động sang Nhật lúc trở về còn hơn cả người đã có bằng cấp đại học.
Ông Santo, một chủ một doanh nghiệp tập đoàn lớn cho hay, những công ty của Nhật ở Việt Nam đều thích tuyển chọn những người từ Nhật Bản khi trở về.
- Thu nhập ổn định: Theo thống kê từ năm 2013, trong số gần 20.000 lao động Việt Nam đang tu nghiệp ở Nhật Bản, đa số đều có việc làm ổn định và thu nhập bình quân từ 1.000 USD/tháng. Hầu hết những trường hợp hoàn thành hợp đồng khi trở về nước đều tích lũy được khoảng thu nhập cao, bình quân 400 đến 500 triệu đồng/người.
Vì thế, nếu bạn mới tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc cao đẳng – đại học rồi mà vẫn chưa có công việc trong nước hoặc không ổn định, thì các bạn suy nghĩ đến việc đi xuất khẩu lao động nước ngoài. Và khi xuất khẩu lao động thì hãy nên chọn các thị trường tốt, an toàn, đặc biệt lao động tại Nhật Bản (hay còn gọi là thực tập sinh hoặc tu nghiệp sinh). Đối với người ở độ tuổi 40 thì nên đi theo ngành dệt may và ngành nông nghiệp sẽ tốt và phù hợp hơn. Và giá trị đồng tiền khi lao động tại Nhật vẫn hấp dẫn hơn là trong nước.
Các đơn hàng xuất khẩu lao động phù hợp cho người ở độ tuổi 40
Các đơn hàng xuất khẩu lao động phù hợp cho người ở độ tuổi 40
Đa số những đơn hàng lao động khi tham gia Xuất khẩu lao động Nhật Bản ở độ tuổi 40 hầu hết là những đơn hàng yêu cầu về kinh nghiệm và có tay nghề cao như là nông nghiệp, may mặc hoặc xây dựng. Còn những đơn như chế biến đều chỉ nhận đến độ tuổi 32
- Ở nam với độ tuổi 40 khi chọn đơn hàng xây dựng sẽ có công việc như sau: gia công cốt thép, lắp đặt giàn giáo, ván khuôn, xây dựng tổng hợp. Mức lương sẽ dao động từ 145.000 – 170.000 Yên/tháng tương đương là từ 30 đến 35 triệu mức lương này là tương đối cao vì chưa tính bạn làm thêm ca.
- Đối với nữ sẽ có các đơn hàng về may mặc như: may quần áo trẻ em, may áo sơ mi dệt kim. Những đơn hàng này cần đòi hỏi người lao động tham gia phải có kinh nghiệm may mặc tốt, và tối thiểu là 2 năm trở lên.
Vì để quá trình may mặc thành thạo tất cả thì độ tuổi sẽ phải rất cao, nên những đơn hàng này, nhiều công ty xí nghiệp tại Nhật cũng không đòi hỏi về vấn đề tuổi tác, nên người lao động ở độ tuổi cao vẫn tham gia bình thường.
Đối với đơn hàng may mặc sẽ có mức lương trung bình không cao lắm thường dao động từ 130.000 đến 155.000 Yên/tháng tương đương từ 27 đến 33 triệu đồng, nhưng ở công việc này thường tăng ca rất nhiều, người lao động có thể kiếm thêm khi tăng ca mỗi tháng từ 60.000 – 100.000 Yên/tháng.
>>> Các bạn có thể tham khảo thêm các đơn hàng sửa chữa, bảo dưỡng ô tô Nhật Bản, đơn hàng nông nghiệp nhà kính Nhật Bản
Kết luận
Bài viết trên chúng tôi đã giải đáp về thông tin 40 tuổi có đi Nhật Bản được không? Hy vọng những thông tin đã chia sẻ trên đã giải đáp được thắc mắc của bạn. Ngoài những đơn hàng trên thì ở độ tuổi cao khi muốn đi Nhật có nhiều đơn hàng khác cho bạn lựa chọn. Hãy liên hệ ngay với Locoli qua số hotline 0966.269.918 – 0904.589.818 để được nhân viên tư vấn chi tiết hơn nhé. Cảm ơn bạn đã xem bài viết.
