Làm thêm bên nhật có lẽ đã trở thành 1 nguồn thu nhập chính thứ hai của người lao động khi xklđ nhật. Chuyện tăng ca ở Việt Nam có thì ai cũng biết và cũng hiểu, nhưng khi bạn tăng ca khi làm việc ở Việt Nam có thể đem lại cho bạn thu nhập thêm khoảng 2-3 triệu cộng vào lương chính. Nhưng khi lao động bên Nhật thì mức lương làm thêm có thể khiến bạn giật mình.
Biểu đồ tăng lương tối thiểu vùng của nhật bản
- Làm thêm ngày thường: Tính bằng 125% mức lương cơ bản được hưởng
- Làm thêm nhưng là ngày thứ 7 và chủ nhật: Tính lương bằng 135% mức lương cơ bản được hưởng
- Làm thêm ban đêm (Từ 22h đến 5h sáng hôm sau): Tính lương bằng 150% mức lương cơ bản được hưởng.
- Làm thêm sau 17h ngày thứ 7 – chủ nhật: Tính lương bằng 175% mức lương cơ bản được hưởng.
- Nhật bản có 15 ngày nghỉ quốc gia, nếu làm thêm trong những ngày này mức lương tính bằng 200% mức lương cơ bản được hưởng.
![Mưc lương cơ bản nhật bản năm 2018](http://laodongxuatkhaunhatban.net/wp-content/uploads/2017/12/Muc-luong-1-1.jpg)
![Mức lương cơ bản nhật bản năm 2018](http://laodongxuatkhaunhatban.net/wp-content/uploads/2017/12/Muc-Luong-1.jpg)